В поисках идеальной работы: с чего начать?

В поисках идеальной работы: с чего начать?

Человек может проявить себя и добиться удивительных карьерных высот если сумеет себя реализовать.

Кое-кто, возможно, собирается стать директором собственной фирмы или основать свое дело. Другие же хотят работать удаленно. Но, подавляющее большинство, по различным причинам все-таки выбирают наемную работу, получая стабильный оклад.““

Именно для людей такого типа этот пост.

Решите, чем хотите заниматься.

Найти занятие, которое, возможно выполнять каждый день с радостью – это основная часть программы по поиску работы. Самый мотивирующий совет, который встречается для работающих и ищущих работу, такой: «Сначала найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а потом ищи тех, кто станет тебе за это платить».

Что важнее: любимая работа или хорошая зарплата?

Впрочем, если Вы уже занимаетесь любимым делом и вам за это достойно платят, то принимайте поздравления. Цените свое дело, повышайте свою квалификацию и получайте удовольствие от работы. В случае если Вы занимаетесь работой, которая вас вдохновляет, но низко оплачивается, то имеет смысл подобрать такую же или смежную работу в другой компании но с большей зарплатой. В случае, если Вы отработали некоторое количество времени на своей должности с достойным окладом, и тем не менее ощущаете, что вам скучно и Вы не развиваетесь, то возможны два варианта разрешения возникшей ситуации:

Попытайтесь сделать свою работу любимой.

работа Чечеры

Даже в самой однообразной работе можно найти сторону, которая будет увлекать. Например, Вы поймете, что Ваша работа важна для других. Если работа дает простор для творчества, то можно оптимизировать процессы и внести собственные предложения. Добавьте экспромта, развивайтесь, делайте себя сильнее каждый день, воспитывайте в себе героя.

Поменять специализацию и занять новую нишу на рынке труда.

В этом случае нужно заранее определиться, чем конкретно Выпланируете заниматься. Если, придя на работу, Вывдруг поняли, что существующая работа больше не соответствует Вашим ожиданиям, и Вы хотите развиваться в другом направлении, попробуйте поискать лучшее место работы. Пусть это вас не останавливает. Никогда не поздно учиться. Главное – чтобы этот шаг открыл вам искреннее удовольствие и дал шанс проявить себя. Тогда изучать новое, работать и творить будет гораздо интересней.

Аддитивный метод как способ оценки предложений.

Метод сложения применяется для оптимального выбора варианта решения возникшей проблемы. В данном случае рассмотрим, как можно применить этот метод в выборе наилучшего варианта работы. Хорошую работу не достаточно выбирать по параметрам „удовольствие – зарплата“. Иногда перед работником, который думает сменить место работы, становится трудная задача выбора места работы по следующим важным критериям:

  • размер оклада;
  • на сколько эта работа вам интересна;
  • привлекательность соцпакета;
  • карьерные перспективы;
  • гибкость графика работы;
  • сколько времени Вы будете тратить на дорогу до работы;
  • коллеги и руководство.

Чтобы оценить все эти показатели, надо составить таблицу значимости параметров, присваивая им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме факторы набрали 1. Далее отобрать несколько выбранных вариантов работы. В таблице напротив факторов из списка вписать оценку по пятибалльной шкале. В суммарной строке, умножив коэффициент значимости фактора на оценку варианта работы, получите итоговый балл.

Ваш вариант работы тот, который набрал максимальное количество баллов.

Эти советы помогут вам в решении вопроса, как выбрать свою любимую работу.

Kommentar nur für eingeloggte Benutzer möglich